Статья:
Персонал
По кому сильнее бьет конфликт сотрудника и работодателя ?
Что делать, если в компании конфликт между сотрудником и руководством? С точки зрения руководства, самый простой выход – уволить. Можно по-хорошему, можно по-плохому. С точки зрения сотрудника, а какой смысл продолжать работу в компании, в которой тебе больше не рады?
0
Комментировать
(2)
Бычков Валерий, 20 февраля 2012, 16:04