Смартсорсинг.ру

Сообщество руководителей ИТ-компаний, ИТ-подразделений и сервисных центров

Статьи в блогах Вопросы и ответы Темы в лентах Пользователи Компании Лента заказов Курс по ITSM

карьера

Готовы ли вы заниматься сервисным обслуживанием компьютеров?

Готовы ли вы заниматься сервисным обслуживанием компьютеров?

Небольшой сервисный бизнес — весьма привлекательное направление развития для ИТ-специалиста. Услуга востребованная, стартовые затраты минимальны, в больших компаниях за обслуживание ПК платят много денег. Однако, обычно ИТ-специалист, раздумывающий о том, чтобы начать свое дело, плохо представляет с какими трудностями придется столкнуться. Самостоятельный ИТ-бизнес потребует крепких нервов, умения решать сразу несколько задач, способности мыслить, как продавец, ИТ-менеджер, менеджер проекта, бухгалтер и в последнюю очередь, как ИТ-консультант или ИТ-специалист. Свой, пусть даже небольшой ИТ-бизнес — далеко не то же самое, что работа ИТ-специалиста по найму. Вот несколько признаков того, что вы не готовы открыть собственный сервисный бизнес.

Читать дальше

Готовы ли вы стать менеджером проектов?

Готовы ли вы стать менеджером проектов?

Эффективно управлять проектами может далеко не каждый. Все знают качества, необходимые для того, чтобы стать менеджером проектов, но есть и такие черты, которые делают вас неподходящей кандидатурой на эту должность. Вот десять признаков того, что вы не готовы стать менеджером проектов.

Читать дальше

Кому в ИТ работается спокойно?

Кому в ИТ работается спокойно?

Считается, что многие позиции в ИТ подразумевают достаточно высокий уровень стресса. Но есть и другие вакансии, на которых спокойно, как в библиотеке. Если вам не нравиться плохо спать по ночам и ходить на работу, как на каторгу, быть может, стоит рассмотреть одну из таких должностей?

Читать дальше

В чем секрет успеха по мнению 3-х слоев населения?

Обнаружил сегодня на прострах интернета прекраснейшую инфографику (да простит меня автор за то, что не ссылаюсь на него — попросту не знаю, чей это шедевр). Суть в визуализации результатов опроса фонда "Общественное мнение". Респондентов из 3-х групп (высокий достаток, средний достаток, низкий достаток) попросили выделить наиболее значимые факторы на пути к успеху (с финансовой точки зрения). Сама инфографика ниже (кликабельно).

А какие 3 составляющих, на ваш взгляд, самые "железные"?

Читать дальше

Как заполучить работодателя мечты: общие методы для CIO и ИТ-аутсорсера

Как заполучить работодателя мечты: общие методы для CIO и ИТ-аутсорсера

Периодически возникает вопрос, почему на Смартсорсинге мы пытаемся объединить две такие разные аудитории, как руководителей ИТ-служб и ИТ-аутсорсеров. Да, иногда они становятся конкурентами (особенно там, где CIO = сисадмину). Гораздо чаще ИТ-директор и ИТ-аутсорсер – заказчик и исполнитель. Впрочем, когда ИТ-директор ищет новую работу, он сам попадает в шкуру ИТ-аутсорсера, т.к. должен доказать и свой опыт и свою пользу для бизнеса. Готовить привлекательное резюме приходится задолго до смены работы.

Читать дальше

Причины профессионального выгорания ИТ специалистов

Причины профессионального выгорания ИТ специалистов

Ситуация из письма системного администратора, к сожалению — не исключение. Пользователи довольно часто просят сделать то, что противоречит профессиональным принципам (а иногда и УК): поставить нелицензионное ПО, обойти политики безопасности, бесплатно поработать и т.п. Особенно сложно отказаться, когда подобные «просьбы» исходят от начальства. Нет ни одного ИТ специалиста, которому хотя бы однажды не приходилось жертвовать своей личной жизнью и здоровьем ради карьеры. Впрочем, в лучшем случае пользователи воспринимают такое поведение, как должное, а в худшем случае ИТ-шник остается крайним. ИТ-специалисту стоит пересмотреть свое поведение в некоторых ситуациях, чтобы остаться счастливым, здоровым и работоспособным, не судимым, любящим свою работу человеком.

Читать дальше

По кому сильнее бьет конфликт сотрудника и работодателя ?

По кому сильнее бьет конфликт  сотрудника и работодателя ?

Что делать, если в компании конфликт между сотрудником и руководством? С точки зрения руководства, самый простой выход – уволить. Можно по-хорошему, можно по-плохому. С точки зрения сотрудника, а какой смысл продолжать работу в компании, в которой тебе больше не рады?

Читать дальше

Что может разрушить карьеру ИТ-специалиста

Что может разрушить карьеру ИТ-специалиста

Несмотря на экономический спад, в ИТ-сфере все относительно хорошо и во многих ее областях есть неплохие возможности для карьерного роста. Это вовсе не означает, что ИТ-специалистам не нужно упорно трудиться, чтобы сделать карьеру, которая позволит им сохранить работу и продолжить свой профессиональный рост. Вот десять самых распространенных ошибок ИТ-специалистов, которые могут поставить под угрозу их карьеру.

Читать дальше

Прогноз по заработным платам в ИТ-сфере на 2012 г.

Прогноз по заработным платам в ИТ-сфере на 2012 г.

Главный ИТ-рынок мира — США и уровень зарплат американских ИТ-специалистов — отличный индикатор для всего остального мира. В России (по крайней мере в крупных городах) на многих позициях зарплаты вполне сравнимы с американским (особенно если учитывать разницу в стоимости жизни). По данным Computer Economics IT Salary Report в 2012 году ожидается лишь незначительное увеличение зарплаты в ИТ-сфере. Реальная заработная плата ИТ-специалистов не успевает за инфляцией. Как долго будет продолжаться снижение реальных доходов населения неизвестно. Так, рост индекса потребительских цен за 12 месяцев 2011 года оказался существенно выше, чем среднее повышение зарплаты, заложенное в бюджеты ИТ-компаний.

Читать дальше

В будущем в ИТ-сфере останется только три профессии

В будущем в ИТ-сфере останется только три профессии
На сегодняшнем рынке труда спрос на ИТ-специалистов уже не такой, каким был в 1990-х. Это произошло потому, что изменилась сама ИТ-сфера. Все больше традиционного ПО мигрирует в Интернет или на внутренние сервера и работает через веб-браузеры. Новое поколение пользователей больше не нуждается в постоянной технической поддержке, кроме того, они могут самостоятельно выбрать необходимое оборудование. Большинство работников пользуются информационными технологиями уже не первый год и стали более опытными, чем были десять лет назад. К тому же и само ПО стало лучше. Так куда же деваться современным ИТ-специалистам и какие профессии в ближайшем будущем останутся в ИТ-сфере?

Читать дальше