Смартсорсинг.ру

Сообщество руководителей ИТ-компаний, ИТ-подразделений и сервисных центров

Статьи в блогах Вопросы и ответы Темы в лентах Пользователи Компании Лента заказов Курс по ITSM

карьера

ИТ-шники готовы переквалифицироваться в электрики

ИТ-шники готовы переквалифицироваться в электрики

Аналитики Петербургского подразделения кадрового портала HeadHunter провели опрос среди офисных работников на тему их отношения к потенциальной переквалификации в рабочие. Оказалось, что примерно треть обитателей офисов готовы пойти работать руками без каких-либо дополнительных условий, и еще достаточно большая группа будет рассматривать такой род деятельности в случае необходимости. Естественно, выбор потенциальной сферы деятельности во многом зависел от текущих навыков. К примеру, для ИТ-шников наиболее интересными оказались профессии электрика, автомеханика и монтажника.

Читать дальше

Министерство труда формально отменит возрастной ценз при приеме на работу

Министерство труда формально отменит возрастной ценз при приеме на работу

Министерство труда всерьез решило взяться за работодателей, фильтрующих поток кандидатов на определенную должность по возрасту. Пока что никаких мер не предпринято, однако Министерство предлагает штрафовать тех, кто указывает возрастные ограничения в размещаемых вакансиях. Подобную инициативу поддерживает и Правительство нашей страны. Как вы думаете, скажется ли новая практика каким-то образом на ИТ-отрасли?

Читать дальше

Что нужно, чтобы преуспеть в ИТ-сфере?

Что нужно, чтобы преуспеть в ИТ-сфере?

Кто-то хочет уйти из ИТ-сферы, а кто-то наоборот мечтает о карьере ИТ-специалиста. ИТ – это жестокий мир, и не каждый сможет в нем выжить. Для этого нужно гораздо больше, чем простые знания Windows, Linux и Mac. Вот качества, которыми должен обладать специалист, чтобы сделать долгую и успешную карьеру в ИТ-сфере.

Читать дальше

Средства для эффективного управления собственной карьерой в ИТ

Средства для эффективного управления собственной карьерой в ИТ

Для построения успешной карьеры в ИТ-сфере необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и идти в ногу с новыми технологиями. Но ИТ-специалисты уже не могут полагаться на содействие работодателей в плане развития своих способностей. Вот несколько практических советов, как взять под контроль свою карьеру.

Читать дальше

Что должен знать начинающий системный администратор?

Что должен знать начинающий системный администратор?

У вас есть вакансия системного администратора или быть может вы сами планируете занять такую  вакансию?  Какой минимальный набор знаний нужен человеку претендующему на эту позицию? Безусловно это хотя бы минимальные познания в пользовательских и операционных системах, представление о том, как работают сети, некоторые познания в ИТ-безопасности, а также умение решать массу повседневных задач пользователей. Вот далеко не исчерпывающий список того, что должен знать каждый начинающий системный администратор.

Читать дальше

ИТ-бюджет должен учитывать человеческий фактор

ИТ-бюджет должен учитывать человеческий фактор

 

Хотя расходы и зависят от специфики отрасли и размера компании, большая часть любого бюджета уходит на заработную плату и обучение сотрудников. Затраты на ИТ составляют достаточно большую часть расходов – от 2% до 4% от дохода. Но поскольку основная часть ИТ-бюджета – человеческие ресурсы, становится очевидным, что главной задачей ИТ-директора является не только выбор технологий, но и преобразование ИТ-отдела.

Читать дальше

Чему учит работа в отделе продаж

Чему учит работа в отделе продаж

Если вы хотите стать топ-менеджером или открыть собственный бизнес, вы должны уметь продавать. Поработав в продажах, вы изучите основы бизнеса и финансов, научитесь вести переговоры и заведете полезные знакомства. Вы узнаете, как продать свой проект, идею и себя самого. Этот навык не только способствует карьерному росту, но и облегчает различные стороны жизни, такие как покупка и продажа товаров, обслуживание в сервисных центрах, переговоры со страховыми компаниями, и, самое главное, ведение личных финансов.

Читать дальше

Способен ли пакт о «не хантинге» защитить от ухода сотрудников?

Способен ли пакт о «не хантинге» защитить от ухода сотрудников?

Компании Parallels, «Лаборатория Касперского», «Яндекс», Acronis и Epam договорились о том, что не будут хантить друг у друга программистов. По крайней мере эти пять компаний могут отпускать своих сотрудников выступать на конференциях, не опасаясь, что они по завершению выступления получат предложение от других участников соглашения. Впрочем, хантить в других компаниях ничто не мешает. С другими такого соглашения нет, да и не может быть. Раз уж эти компании заявили о новых правилах игры, предлагаю посмотреть на то, кого же и откуда они хантят.

Читать дальше

О чем стоит задуматься прежде чем уходить из ИТ?

О чем стоит задуматься прежде чем уходить из ИТ?

У специалистов ИТ-служб есть два пути развития карьеры. В компаниях, где ИТ не является основным бизнесом, главная функция ИТ-специалиста — поддержка пользователей. Здесь можно сделать карьеру, но вряд ли вы займете руководящую должность. Для этого нужен человек с опытом работы по линии бизнеса. Вот почему многие ИТ-специалисты, стремящиеся «наверх», уходят в другие области, которые считаются стратегическими для бизнеса.

Читать дальше

Как успешно пройти собеседование?

Как успешно пройти собеседование?

Каждый маркетолог знает: чтобы люди купили ваш продукт, нужно понять, чего они хотят. Вы должны забраться в голову покупателя. Это касается и «продажи» ваших идей. Нужно знать, какими критериями пользуются люди, рассматривающие ваше предложение и принимающие решение. Собираясь на собеседование, вы должны знать, что нужно работодателю и, исходя из этого, строить стратегию своего поведения. Вот несколько советов, которые помогут вам успешно пройти собеседование.

Читать дальше