По данным Superjob.ru российские системные администраторы Windows получают от 14 до 100 тыс. рублей
Исследовательский центр Superjob.ru провел анализ вакансий и резюме на позицию системного администратора Windows в 12 крупных российских городах. Выяснилось, что, в зависимости от города, навыков работы и предшествующего опыта, зарплата на таких позициях может колебаться от 14 до 100 тысяч рублей.
В своем исследовании Superjob.ru выделили «среднестатистический» круг обязанностей системного администратора, включающий настройку телекоммуникационных сетей, обслуживание серверов, компьютеров и периферии, резервное копирование и обеспечение безопасности ИТ-инфраструктуры. При этом учитывались только позиции, предполагающие занятость в течение полного рабочего дня.
Вакансии, подходящие под такое описание, были разделены на несколько групп по требованиям к соискателям:
- Без опыт работы: образование от среднего специального (ИТ), познания в области аппаратного обеспечения, ОС Windows и систем резервного копирования, английский язык. Вакансии по Москве: 30 – 35 тыс. рублей; по Санкт-Петербургу – 23 – 27 тыс. рублей; в регионах – 13 – 22 тыс. рублей.
- С минимальным опытом работы системным администратором или сотрудником технической поддержки (от 1 года): помимо указанного выше, навыки обслуживания сетевых протоколов IP/TCP и администрирования локальной сети. Вакансии по Москве: 35 – 40 тыс. рублей, по Санкт-Петербургу: 27 – 30 тыс. рублей; в регионах – 15 – 25 тыс. рублей.
- С опытом работы от 2 лет в должности системного администратора: образование не ниже неполного высшего по специальности, все перечисленные выше навыки, а также знание Active Directory, Exchange и ISA Server. Вакансии по Москве: 40 – 60 тыс. рублей, по Санкт-Петербургу: 30 – 47 тыс. рублей; в регионах – 18 – 38 тыс. рублей.
- С опытом более 3 лет в компаниях с развитой компьютерной сетью: вышеперечисленные навыки, а также опыт работы с Unix, сертификаты. Вакансии по Москве: 60 – 100 тыс. рублей, по Санкт-Петербургу: 47 – 80 тыс. рублей; в регионах – 26 – 65 тыс. рублей.
| Регион | Средний |
Диапазон I Без опыта работы на данной позиции |
Диапазон II С минимальным опытом работы на данной позиции |
Диапазон III С опытом работы на данной позиции |
Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции |
| Москва | 50 000 | 30 000 - 35 000 | 35 000 - 40 000 | 40 000 - 60 000 | 60 000 - 100 000 |
| Санкт-Петербург | 40 000 | 23 000 - 27 000 | 27 000 - 30 000 | 30 000 - 47 000 | 47 000 - 80 000 |
| Волгоград | 22 000 | 13 000 - 15 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 26 000 | 26 000 - 45 000 |
| Екатеринбург | 32 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 25 000 | 25 000 - 38 000 | 38 000 - 65 000 |
| Казань | 23 000 | 14 000 - 16 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 28 000 | 28 000 - 45 000 |
| Нижний Новгород | 24 000 | 14 000 - 16 000 | 16 000 - 19 000 | 19 000 - 28 000 | 28 000 - 50 000 |
| Новосибирск | 28 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 34 000 | 34 000 - 55 000 |
| Омск | 24 000 | 14 000 - 17 000 | 17 000 - 19 000 | 19 000 - 29 000 | 29 000 - 50 000 |
| Ростов-на-Дону | 25 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 20 000 | 20 000 - 30 000 | 30 000 - 50 000 |
| Самара | 25 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 22 000 | 22 000 - 32 000 | 32 000 - 50 000 |
| Уфа | 23 000 | 14 000 - 16 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 27 000 | 27 000 - 45 000 |
| Челябинск | 28 000 | 17 000 - 20 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 34 000 | 34 000 - 55 000 |
Хотя проведенное исследование представляет собой не глубокий анализ рынка, а всего лишь «мгновенный снимок» ситуации с вакансиями в один из самых «не горячих» месяцев с точки зрения трудоустройства (в феврале), оно подмечает интересные зарплатные тенденции.
В частности, исследование показало, что зарплаты системных администраторов значительно зависят от региона (даже в большей степени, чем от желаемого опыта кандидата). К примеру, в Волгограде специалист с опытом работы более 3 лет и подборкой специализированных сертификатов может получать столько же, сколько в Москве потребует сотрудник со средним специальным образованием и вообще без опыта работы. То же самое относится почти ко всем российским регионам, охваченным исследованием, за исключением, пожалуй, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга, где зарплаты традиционно не на много отстают от московских.
Если сравнивать проведенный анализ с аналогичным исследованием 2010 года, можно видеть существенный рост зарплат для высококвалифицированных сотрудников (последняя категория, с наибольшим опытом работы и знанием Unix-систем). Например, в Москве и Санкт-Петербурге зарплаты таких специалистов выросли почти вдвое; для других российских городов наблюдался чуть меньший рост. При этом зарплаты прочих специалистов остались почти без изменений (точнее, рост не превышает инфляции, а в некоторых городах и отстает от нее).
С одной стороны, цифры вполне реальные. С другой – мне кажется, тут высок процент «ошибочных» данных. Практика поиска работы немного в другой сфере ИТ показывает, что работодатели не всегда четко представляют объем работы и адекватную оплату за нее. В результате на свет появляются вакансии, вроде «хотим специалиста с высшим образованием и знанием 5 европейских языков на полный рабочий день за 10 тыс. рублей в месяц», на которые, естественно, никто не реагирует. Такие объявления висят месяцами, пока на сайтах с вакансиями постоянно присутствует количество «ищущих» кандидатов. Теоретически они бы и подошли под выставленные требования, но знают, что их услуги стоят дороже. С другой стороны, есть также много кандидатов с начальным уровнем знаний, которые решили бы задачи работодателя, но не идут к нему из-за слишком высоких начальных требований (неадекватных поставленной задаче).
В результате получается, что дольше всего висят не только вакансии тех организаций, которые вдумчиво выбирают кандидата, но и те, что далеки от реальной рыночной ситуации. Поэтому наиболее адекватную оценку дал бы не анализ существующих предложений (охватывающий как «нормальные» вакансии, так и «далекие от реальности»), а анализ объявлений, публикация которых закончилась трудоустройством. К сожалению, такие данные сайты с вакансиями обычно не собирают (особенно если вакансии у них размещаются на бесплатной основе).
Кстати, в обоих исследованиях был проведен анализ опубликованных на тот момент резюме. Судя по полученным данным, контингент системных администраторов Windows постепенно стареет.
Дополнительные материалы
Комментарии (0)
Комментировать