1 декабря в сообществе прошел вебинар Виктории Придатко «Найм, мотивация и удержание программистов». Вебинар продолжался два часа и это было весьма интересное зрелище. Предлагаем познакомиться с записью вебинара, а также несколько бонусов.

Смотреть запись вебинара на сервисе webinar.ru

Также можно скачать запись mp3.

Виктория готова ответить на вопросы участников в Скайпе: vprydatko

Основные темы вебинара

• Основные моменты найма. Где и как  искать программистов?
• Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!
• Важные вопросы собеседования.
  1. Что важно выяснить?
  2. Каких людей надо брать?
  3. Что и  КАК важно говорить программисту?
  4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
  5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»?
  6. Что фиксировать во время интервью?
  7. Как разводить на правду?
• Оценка кандидата (доверяйте интуиции)
• Что важно взять? Основные области оценки кандитата
• Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения
• Удержание (варианты)
• Адаптация
• Мотивация и демотивация
• Обучение
• Обратная связь

Ведущая: Виктория Придатко  — эксперт по позитивному управлению людьми в IT.

• 7 летний успешный опыт управления и воодушевления персонала национальных и международных компаний.
• Опыт постановки с нуля функции управления персоналом компании.
• Рекрутинг (в разных сферах бизнеса, подбор управленческих команд, headhunting).
• Создание программ мотивации и стимулирования сотрудников.
• Консультирование топ-менеджеров, владельцев бизнеса.
• Тренинги по эффективному и позитивному рекрутингу, адаптации, мотивации, оценке и развитию персонала,  а также консультации по созданию и развитию этих направлений в вашей компании.

Несколько бонусов

Записи вебинаров Виктории Придатко на других площадках

• Карьера Must Have, Must Die
• Внутренний маркетинг
• Радости интервью
• И мы уже выкладывали запись вебинара "Компенсации, компетенции и распределение премий в проектных командах ИТ-компаний"

Опросник — к рассказу об удержании программистов