Смартсорсинг.ру

Сообщество руководителей ИТ-компаний, ИТ-подразделений и сервисных центров

Статьи в блогах Вопросы и ответы Темы в лентах Пользователи Компании Лента заказов Курс по ITSM

20 советов двадцатилетним

20 советов двадцатилетним

Общаясь и работая с современной молодежью, я понимаю, как сильно они отличаются от нашего поколения. К своим 37 годам я совершил множество ошибок, а сейчас я наблюдаю, как они делают свои собственные. Вот несколько советов, которые я хотел бы дать тем, кому сегодня 20 лет.

Помните, время не бесконечно.  Редко можно встретить молодого специалиста, который спешил бы поскорее подняться на следующий уровень. В молодости кажется, что впереди еще масса времени, чтобы узнать и получить все, что тебе хочется. Время – это единственное, что у нас есть с самого начала, но его не вернешь. Используйте все имеющиеся возможности, потому что однажды их уже не будет.

Не переоценивайте свои возможности.  Ваше поколение может быть более способным, творческим, знающим и многозадачным. Но неочищенное сырье (неважно, насколько оно ценное) стоит относительно недорого. Оценивают не талант, а результаты. Даже самым одаренным людям приходится методично и мучительно работать для того, чтобы добиться успеха.

По утрам мы более продуктивны.  Думаете, если засиживаться в офисе допоздна, вы успеете сделать больше? Потом вы поймете, что ночью вы делаете «черную» работу, а более сложные задачи, такие как стратегическое планирование, телефонные звонки или встречи должны решаться в течение рабочего дня. Чем раньше вы придете в офис, тем лучше, потому что, как команда, мы более продуктивны в утренние часы.

Социальные сети – это не работа.  Социальные сети просто расширяют возможности маркетинга, помогая поддерживать брендинг и окупаемость инвестиций. Это лишь способ привлечь больше внимания, больше клиентов и больше доходов. Не стоит связывать свою будущую карьеру исключительно с социальными сетями.

Не забывайте про телефон.  Хватит прятаться за компьютером. Бизнес делается по телефону и при личных встречах. Вы должны стремиться поговорить вживую с человеком, являющимся источником возможностей для бизнеса. Если отключили Интернет, это не значит, что надо уходить из офиса домой. Не теряйтесь, садитесь на телефон.

Приходите первым и уходите последним.  Этот совет подходит тем, кто устроился на новую работу и хочет сделать профессиональную карьеру. Вы способны на что-то большее? Так докажите это. Есть только один верный способ, чтобы вырваться вперед – работать больше и лучше, чем ваши коллеги.

Не ждите указаний сверху.  Вы не почувствуете включенность в работу, если не будете брать на себя ответственность. Если ждать указаний начальства, вы никогда не продвинетесь вперед. «Меня никто об этом не просил» – девиз неудачников. Проявляйте инициативу, но не берите на себя слишком много (и уж тем более то, в чем не разбираетесь).

Отвечайте за свои ошибки.  В начале карьеры многие совершают ошибок, поэтому не стоит этого бояться. Никто вас за это не убьет. Перестаньте оправдываться за свои «косяки». Как говорится, на ошибках учатся. Делайте правильные выводы и набирайтесь опыта.

Найдите того, кто будет вас «подпинывать».  Лучший босс – это Мерил Стрип из фильма «Дьявол носит Прада». Именно такой начальник нужен для яркой и стремительной карьеры. Работа с тем, кто требует от вас совершенства и напряжения всех сил, заложит прочный фундамент для вашего дальнейшего профессионального успеха.

Не стоит часто менять работу.  Не так уж вы и хороши, если нигде подолгу не задерживаетесь. Возможно, вам не хватает самодисциплины. Как показывает практика, для того чтобы приобрети какой-либо профессиональный навык, нужно 2-3 года. Освойте что-нибудь новое, прежде чем менять работу. Иначе ваше резюме вряд ли привлечет серьезных работодателей.

Люди важнее привилегий.  Очень соблазнительно выбрать компанию, предлагающую гибкий график, питание, тренажерный зал и прочие льготы. Это, конечно, важно, но еще важнее – кто ваш руководитель и коллеги. Вы сможете получить консультацию у великого лидера и завести полезные деловые связи. Делайте ставку на людей. Это принесет гораздо больше пользы, чем все дополнительные «плюшки».

Сосредоточьтесь на своей цели.  Вы не сможете всегда делать только то, что вам нравится. Распределите свои усилия. Соотнесите вашу сегодняшнюю работу с тем, чего вы хотите добиться завтра. Это должно придать вам дополнительный стимул. Если текущая деятельность никак не способствует вашему карьерному росту, ищите новые возможности.

Не болтайте попусту.  Если у вас возникли противоречия с руководством, корпоративной культурой или вы не понимаете, в чем заключаются ваши обязанности, заявите об этом открыто. Не нужно плакаться в жилетку коллегам или жаловаться на жизнь в анонимных чатах. Если вы сможете донести информацию о необходимых улучшениях, ваша профессиональная судьба сложится самым лучшим образом.

Развивайте свои технические навыки.  Думаете, достаточно написать в резюме «уверенный пользователь ПК» и вас завалят предложениями работы? В любой компании и независимо от предполагаемой должности предпочтение отдается кандидатам, которые знают HTML/CSS, iOS, MySQL, Photoshop, MS Office, WordPress, Adwords и пр. Если вы планируете найти хорошую работу, вам нужны не только личностные качества, но и технические навыки.

Расширяйте свои деловые связи.  Люди, обладающие знаниями в других областях или просто знающие больше вашего, могут способствовать вашему продвижению. При этом важно как количество, так и качество деловых связей. При любом удобном случае знакомьтесь с новыми людьми и поддерживайте с ними контакты. Инвестируйте свое время в развитие этих отношений.

Найдите себе ментора.  Самый надежный способ достичь успеха – попросить совета у тех, кто уже добился того, чего вы хотите. У вас должно быть, как минимум, три разных ментора. Их бесплатные советы и наставления станут для вас поистине бесценным даром.

Выберите себе образец для подражания.  Каждому нужен образец для подражания, чтобы действовать как этот великий человек. Примерьте на себя образ Стива Джобса или Билла Гейтса. Если вы были ими, как бы вы себя повели в данной ситуации, какое бы решение приняли, как бы организовали свой день, каким способом достигли бы своей цели?

Больше книг, меньше Twitter’а.  Ваше поколение потребляет информацию заголовками или по 140 символов, поэтому ваши знания широкие, но не глубокие. Чтение развивает творческий подход, вдумчивость и умение размышлять. Ключ вашего будущего успеха – в прошлом опыте других людей. Хотите сделать карьеру, читайте, как минимум, по одной книге в месяц.

Тратьте меньше, чем зарабатываете.  Слишком высокие материальные потребности мешают повышению вашего дохода. Не обязательно покупать шикарный автомобиль или дорогую квартиру. Хотите зарабатывать больше, тратьте меньше. Неважно, какая у вас зарплата, откладывайте 25% от своих доходов. Эта гарантированная формула позволит вам создать «подушку безопасности», и вы сможете быть более гибким, преследуя свои цели.

Берегите свою репутацию.  Ваша репутация является одним из ваших наиболее ценных активов. Это ключ, который либо открывает, либо закрывает двери профессиональных возможностей. Сегодня, когда вся информация сохраняется и всегда доступна, нужно беречь свою репутацию, как зеницу ока. Однажды утратив доверие, вы можете уже никогда не вернуть его.

По материалам forbes.com

Дополнительные материалы

Комментарии (6)